近年来，安福县北华山林场坚持绿水青山就是金山银山发展理念，聚焦“走在前、勇争先、善作为”目标要求，进一步加强森林资源培育与保护，着力推进林业高质量发展。
高效推进重点项目建设。该场充分利用林下空间，打造林菌产业示范基地，布设了黑木耳、黄金菇等菌棒10万株，占地7亩，并取得阶段性成效，为林场增效、职工增收拓宽了绿色渠道。目前，已完成《陈山红心杉1.5代种子园良种混交栽培技术示范项目》《陈山红心杉优良种源大径材培育及林下套种珍贵树种示范项目》《国土绿化试点示范项目》《龙口分场小微湿地建设项目》4个林业重点项目工程，并完成绩效评价，建设成效明显，显著提升了林业生态效益。
持续推进林长巡林。林长制工作开展以来，该场场级林长巡林160余次，分场级林长巡林200余次；已完善森林资源网格化管理机制，更新了林长制公示牌宣传牌，将全场16个责任网格区域整合为12个。加强赣林通巡护系统监管，定期通报护林员巡护情况，督促到岗负责，及时上报处置巡林事件。与周边村组联合开展野外违规用火和火灾隐患排查，制止违规用火20余起，消除火灾隐患30余处。该场半专业扑火队在2023年全县大练兵大比武中荣获二等奖，森林防灭火工作得到了国家、省、市、县的肯定。
全面推进党建工作。今年，该场采取理论学习中心组、三会一课、主题党日、专题宣讲等形式，并利用学习强国、干部网络学习等线上平台，深入学习党的二十大和习近平总书记系列重要讲话精神，扎实开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，提高党员干部政治理论水平。已开展中心组专题学习研讨5次，各党支部组织集中学习12次，党课教育12次。以支部共建为纽带，省林科院与机关党支部开展党建联建活动3次，以严的基调营造林场风清气正氛围。
扎实推进民生工程。今年，该场聚焦职工关心的民生工程问题，为全体职工足额缴纳了“四险一金”，组织在岗(内退)职工进行了健康体检和女职工“两癌”筛查；投入5.8万元，为在岗和内退职工购买了疾病互助保障计划和职工住院补充医疗保障计划险。春节走访困难职工28人，发放慰问金1.3万元。有序推进危旧房改造一期、二期、三期不动产权分户工作，已办理危改房不动产权证100余套，得到职工的一致好评。
规范推进内部管理。今年以来，该场坚持把安全生产放在首位，不断加大安全生产宣传力度，组织人员到生产山场开展安全生产宣传，发放宣传资料200余份，开展安全产大检查10余次，及时排查营林生产中的安全隐患，防范化解重大安全事故，最大限度降低生产经营风险。先后开展各类技能业务培训4次，组织干部职工考察学习，进一步提高业务能力,促进林业高质量发展。
