万安县林业局紧扣“三比一争”跨越赶超活动主线，对标对表“五型”政府建设要求，结合林业工作实际，扎实开展“五进”活动，助力“五型”政府建设，激发林业发展新活力。
一进企业，持续优化营商环境。一是持续深化“放管服”改革，推进“双一号”工程。整合行政审批事项65项移交行政服务中心林业窗口办理，解决窗口建设、“放管服”改革、政务服务、“吉事即办”等问题，截止到目前，办理林木采伐许可151件；林业植物检疫证书核发26件；产地检疫7件；受理了临时占用林地审批2件；勘查、开采矿藏和各项建设工程占用或者征收、征用林地审核转报8件；城区湿地征占用地审批2件，为林农提供咨询服务30多起，营商环境进一步优化。二是深入企业进行帮扶，破解企业经营困境。为扎实推进帮扶工作，万安县林业局班子成员和有关股室负责人组成帮扶工作队，以每月5次的频率深入帮扶企业解决实际困难和问题，截止到目前已深入帮扶企业35次。三是走访林业加工企业，建立企业台账。组织12名工作人员，分成4个组，对全县40多家林业加工企业进行全面摸排，适时掌握企业经营状况，及时为企业纾困解难。
二进社区，积极开展志愿服务。一是落实社区帮扶资金，点亮留守儿童“微心愿”。万安县林业局积极参与城南社区共建帮扶工作，落实帮扶资金1万元，并与社区干部一起为30名留守儿童开展“点亮微心愿，实现微梦想”活动，给小朋友赠送了价值3000元的书包、文具等学习用品30套。二是开展疫情防控志愿服务。万安县林业局高度重视疫情防控工作，组织干部职工前往社区网格和高速路口等交通要道进行疫情防控志愿服务，从3月份开始到目前为止，累计组织1300余人次进行疫情防控值班值守和入户摸排，为疫情防控贡献了林业力量。三是助力“双城同创”。为创建省级文明、卫生城市，万安县林业局组织全局干部职工分成4个小组，每组20余人，每周1次对网格小区进行卫生清扫，从3月份到目前为止，累计组织500余人次进行卫生清扫，有效提升了网格环境质量，助力“双城同创”。
三进林区，加强技术指导。一是组织林业技术服务队开展技术帮扶。组织4支林业技术服务队，20余人深入田间地头对林农进行技术指导，截止到目前为止，今年组织技术帮扶20余次，指导林农400余人次，有效提升林农经营管理水平。二是开展“百名干部访万家”造林绿化帮扶活动。“百名干部访万家”造林绿化帮扶活动共安排101名干部参加，对全县2020年以来造林实施主体进行帮扶，覆盖全县17个乡镇场，1782个山场小班，山场造林面积9.42万亩，切实帮助林农（造林户）提高造林成活率、保存率，巩固造林绿化成果，提升全县森林质量。
四进帮扶村，助力乡村振兴。一是强化民族村帮扶指导，落实各项资金。今年由万安县林业局分管领导带队，2次深入少数民族村龙尾进行指导，为其申请森林乡村项目奖补资金5万元，并提供对口支援帮扶资金2万元，有力帮扶了少数民族村建设，助力乡村振兴。二是做好挂村帮扶。组织20名党员干部到武术乡稍坑村进行挂村帮扶，每季度帮扶1次，并落实第一书记和驻村工作队人员，进行常态帮扶。
五进校园，普及生态文明理念。
在森林防火重点期进中小学校园为中小学生开讲座，普及森林防火知识，发放森林防火宣传品1.2万份。
